メザニンコラム メザニンによるコラムです。メンタルヘルスやオンラインカウンセリングについての情報を提供していきます。 ☆ 人気記事 キャリア 2025年5月2日 【部下が育たない】20代～30代の若手リーダーが感じる部下育成の壁と解決策 メンタルヘルス 2025年4月24日 社会人3年目の「5月病」 やる気が出ない、その不調を見過ごさないで メンタルヘルス 2024年12月6日 大人になると友達付き合いが難しくなる 友達関係を見直したい4つのサイン タグ HSP うつの症状 オンラインカウンセリング カウンセリング ハラスメント ピックアップ メンタルヘルス不調 ワークライフバランス 両立支援 介護 依存症 医師監修 大人の発達障害 大学生 職場の人間関係 自律神経 適応反応症（適応障害） 最新記事 最新記事オンラインカウンセリングメンタルヘルスキャリアEAP（職場支援） メンタルヘルス 2023年2月10日 【すぐにできる】職場の人間関係に疲れた時の対処法 キャリア 2023年2月6日 【社風や雰囲気】職場が合わないと感じる原因と対処法 メンタルヘルス 2023年1月27日 【妊娠・出産】マタハラで悩むあなたへ メンタルヘルス 2023年1月27日 【セクハラとの違いも解説】ジェンダーハラスメントが起こる要因とは メンタルヘルス 2023年1月27日 【職場のハラスメント】これってパワハラ？種類や対策を紹介 メンタルヘルス 2023年1月6日 職場で受けているのはハラスメントかも。辛いときはカウンセリングを メンタルヘルス 2022年12月16日 【相談してみよう】仕事が辛いと感じたら？ケース別に原因を解説 ← 1 … 15 16 17 オンラインカウンセリング 2024年11月3日 「メールカウンセリング」のメリットとデメリットを紹介 オンラインカウンセリング 2024年10月10日 カウンセリングを受けるタイミングとは？こころと身体のサインを見逃さないために オンラインカウンセリング 2024年10月3日 【2025年最新版】オンラインカウンセリングの利用方法・準備ガイド オンラインカウンセリング 2024年6月7日 【医師監修】適応反応症（適応障害）による休職期間の過ごし方と復職に向けてのポイント オンラインカウンセリング 2024年5月10日 うつの初期症状とは？メンタルと身体、行動別に詳しく紹介 オンラインカウンセリング 2024年3月6日 カウンセリングが必要な人の特徴とは？得られるメリットや効果も詳しく解説 1 2 → メンタルヘルス 2025年3月28日 マイナス思考から抜け出す方法4選 ネガティブ思考を克服し、自信を取り戻す メンタルヘルス 2025年3月20日 「生きづらさ」の原因を理解し、カウンセリングで心を軽くする方法 メンタルヘルス 2025年3月13日 40代・50代が抱える「ミッドライフクライシス」とは？ 穏やかに乗り越えるヒントを探る メンタルヘルス 2025年3月6日 発達障害の特性を持つ上司に疲れた その理由と対策、心のケアまで メンタルヘルス 2025年2月27日 「うつの症状」を一人で抱え込まないで オンラインカウンセリングで心を軽くしませんか メンタルヘルス 2025年2月6日 成長していないと感じる社会人3年目 メンタル不調を防ぐ3つの対策 ← 1 2 3 4 … 19 → キャリア 2024年5月24日 20代・30代が「仕事を辞めたいけど次がない」と悩んだ時の具体的な対策を紹介 キャリア 2023年12月11日 「仕事と介護の両立」30代・40代で介護離職を考える前に キャリア 2023年12月4日 「仕事を辞めたい」辛い悩みを話せる相談先と気持ちを整理するための4ステップ キャリア 2023年11月27日 年下や後輩が上司になって気まずい時の接し方や対処法を紹介 キャリア 2023年11月15日 【マネジメントの悩み】「扱いづらい部下」の特徴と対処法を6つのタイプ別に紹介 キャリア 2023年10月27日 なぜ「自分だけ昇進できない」のか 原因と対策、評価されるアピール術とメンタルケア ← 1 2 3 4 → EAP（職場支援） 2025年2月14日 全ての職場が対象に。「ストレスチェック」制度義務化へ EAP（職場支援） 2024年12月5日 【人事担当者向け】メンタル不調の従業員のために 外部カウンセリング導入のメリット EAP（職場支援） 2024年10月24日 【職場支援】ストレスチェックを外部委託する6つのメリット EAP（職場支援） 2024年5月30日 復職支援プログラムを利用して職場復帰を目指す EAP（職場支援） 2024年5月20日 リワークとは？意味や具体的なプログラム内容と効果について詳しく解説 EAP（職場支援） 2024年2月21日 【健康経営】職場環境改善と従業員のメンタルヘルス対策
